Salarii în IT: Ce salariu are un programator în România în 2024?

129
0
Salarii in it in romania

Industria IT din România continuă să fie unul dintre sectoarele cu cea mai rapidă creștere, atrăgând un număr tot mai mare de profesioniști datorită oportunităților multiple și salariilor competitive.

În 2024, piața IT oferă o gamă largă de roluri bine plătite, de la dezvoltatori software la specialiști în securitate cibernetică și inteligență artificială.

Cererea pentru specialiști IT continuă să crească, iar acest lucru se reflectă și în salarii. Factori precum experiența, cunoștințele tehnice și locația influențează semnificativ nivelul veniturilor.

Cu un salariu mediu net care variază între 4.000 și 25.000 RON în funcție de specializare și nivel de experiență, domeniul IT oferă oportunități remarcabile pentru cariere pe termen lung.

Salariile în IT sunt în continuă ascensiune, iar 2024 nu face excepție.

Pe scurt: Salarii în IT România 2024

  • Programator Junior: 4.000 – 6.500 RON net
  • Programator Mid-Level: 8.000 – 14.000 RON net
  • Programator Senior: 15.000 – 24.000 RON net
  • Front-End Developer: 4.000 – 16.000 RON net (în funcție de experiență)
  • Back-End Developer: 5.000 – 24.500 RON net
  • Full-Stack Developer: 5.000 – 23.500 RON net
  • .NET Developer: 6.000 – 18.500 RON net
  • PHP Developer: 5.500 – 16.800 RON net
  • Python Developer: 5.000 – 22.500 RON net
  • Java Developer: 6.000 – 21.800 RON net
  • Project Manager IT: 5.500 – 19.000 RON net
  • Product Manager IT: 6.000 – 19.000+ RON net
  • Data Scientist: 6.000 – 24.000 RON net
  • IT Business Analyst: 5.000 – 18.000 RON net
  • IT Architect: 8.000 – 25.000 RON net
  • Lead Developer: 10.000 – 25.000+ RON net

Factorii care influențează salariile:

  • Experiența profesională: Juniorii încep de la salarii modeste în comparație cu seniorii, care pot ajunge la câștiguri considerabile odată cu acumularea de experiență și responsabilități mai mari​.
  • Specializarea tehnică: Dezvoltatorii back-end și full-stack, precum și cei specializați în limbaje precum Java, Python sau .NET, tind să aibă salarii mai mari datorită complexității și cererii ridicate pentru aceste tehnologii​.
  • Locația: București și Cluj-Napoca rămân orașele cu cele mai mari salarii în IT, însă și alte orașe mari, cum ar fi Timișoara și Iași, oferă oportunități similare, cu salarii care tind să fie ușor mai mici.

Pe lângă acești factori, soft skills, precum capacitatea de a lucra în echipă și de a gestiona proiecte complexe, pot contribui, de asemenea, la creșterea salariului.

Cât câștigă un programator în România în 2024?

Salariile programatorilor din România variază considerabil în funcție de nivelul de experiență, tehnologiile utilizate și regiunea în care lucrează. În general, veniturile lunare ale programatorilor sunt mult peste media națională, reflectând cererea ridicată de specialiști IT și importanța acestora în economia digitală actuală.

Salarii pentru Juniori

Un programator junior (0-2 ani experiență) poate câștiga între 4.000 și 6.500 RON net pe lună, în funcție de limbajul de programare și tipul de dezvoltare (front-end, back-end, full-stack)​.

În special pentru cei care își încep cariera, salariile sunt atrăgătoare în comparație cu alte domenii, chiar și în fazele incipiente ale profesiei.

Salarii pentru Mid-Level Programatori

Pentru programatorii cu 3-5 ani experiență, veniturile cresc semnificativ, ajungând la o medie de 8.000 – 14.000 RON net pe lună.

La acest nivel, programatorii sunt de obicei implicați în proiecte complexe și gestionarea echipelor mai mici, având un impact mai mare asupra produselor livrate​.

Salarii pentru Seniori

Programatorii seniori (5+ ani experiență) ating cele mai mari salarii, care pot varia între 15.000 și 24.000 RON net, în funcție de tehnologia utilizată și de responsabilitățile suplimentare, cum ar fi managementul echipei sau arhitectura sistemelor software​.

Roluri precum DevOps sau Machine Learning Engineer pot chiar depăși aceste praguri, în special în cadrul companiilor multinaționale sau în proiecte internaționale​.

Salariu Front-End Developer

Dezvoltatorii front-end sunt responsabili de partea vizibilă a unui site sau aplicație, cea cu care utilizatorul interacționează direct.

Rolul lor este să creeze interfețe atractive și funcționale folosind tehnologii precum HTML, CSS, și JavaScript. Salariile front-end developerilor variază în funcție de experiență și de framework-urile folosite, cum ar fi React, Angular sau Vue.js.

  • Salarii pentru juniori: Între 4.000 și 6.000 RON net.
  • Mid-level: Salarii de 6.500 – 9.500 RON.
  • Seniori: Pot câștiga între 10.000 și 16.000 RON net.

Cererea pentru front-end developeri rămâne ridicată datorită importanței crescânde a experienței utilizatorului.

Salariu Backend Developer

Back-end developerii se ocupă de funcționalitatea serverelor, bazelor de date și a logicii de business care fac ca o aplicație să funcționeze corect.

Ei folosesc tehnologii precum Java, Python, PHP și C#, având un rol crucial în securitatea și performanța aplicațiilor web.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 5.000 RON net​.
  • Mid-level: Salarii de 7.000 – 15.000 RON​.
  • Seniori: Pot câștiga până la 24.500 RON net​.

Cu cerințe variate în funcție de limbajul de programare utilizat, back-end developerii au oportunități financiare excelente, mai ales în companiile ce dezvoltă aplicații complexe și scalabile.

Salariu Full-Stack Developer

Full-stack developerii sunt specialiști versatili, care pot lucra atât pe partea de front-end, cât și pe cea de back-end.

Aceștia sunt esențiali în dezvoltarea aplicațiilor complete, având o înțelegere largă a întregului proces de dezvoltare.

  • Salarii pentru juniori: 5.000 – 6.500 RON net​.
  • Mid-level: Pot câștiga între 8.000 și 10.600 RON​.
  • Seniori: Salariile ajung la 12.000 – 23.500 RON.

Flexibilitatea și competențele full-stack developerilor îi fac extrem de valoroși, iar salariile reflectă această cerere pe piața de muncă.

Salariu .NET Developer

.NET developerii folosesc platforma Microsoft .NET pentru a dezvolta aplicații robuste și scalabile.

Ei lucrează cu limbaje precum C# și framework-uri precum ASP.NET, fiind implicați în proiecte de mari dimensiuni, de obicei pentru clienți enterprise.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 6.000 RON.
  • Mid-level: Pot ajunge la 12.000 RON.
  • Seniori: Pot câștiga până la 18.500 RON.

Certificările Microsoft și experiența în proiecte enterprise sunt factori ce pot crește semnificativ venitul unui .NET developer.

Salariu PHP Developer

Dezvoltatorii PHP sunt specializați în crearea de aplicații web și server-side, utilizând limbajul PHP.

Deși PHP este considerat un limbaj mai vechi, acesta rămâne popular datorită utilizării pe scară largă în platforme precum WordPress și Magento.

  • Salarii pentru juniori: 5.500 – 8.000 RON.
  • Mid-level: În jur de 10.000 RON​.
  • Seniori: Pot ajunge la 16.800 RON.

Framework-uri precum Laravel sau Symfony sunt adesea necesare pentru a accesa salariile mai ridicate.

Salariu Python Developer

Python este unul dintre cele mai căutate limbaje de programare, datorită aplicațiilor sale variate, de la web development la data science și machine learning.

Python developerii au oportunități excelente în industrii precum fintech, healthcare și intelligence.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 5.000 RON​.
  • Mid-level: Pot câștiga între 9.000 și 13.400 RON​.
  • Seniori: Salariile pot ajunge până la 22.500 RON​.

Cunoașterea framework-urilor și bibliotecilor precum Django, Pandas sau TensorFlow poate face diferența în obținerea unui salariu mai mare.

Salariu Java Developer

Java rămâne unul dintre cele mai populare limbaje de programare, în special pentru dezvoltarea de aplicații enterprise. Java developerii sunt bine plătiți, având oportunități excelente în companii mari și proiecte internaționale.

  • Salarii pentru juniori: 6.000 – 7.500 RON.
  • Mid-level: Pot câștiga între 10.000 și 13.000 RON.
  • Seniori: Veniturile pot ajunge la 21.800 RON.

Framework-urile Spring și Hibernate sunt esențiale pentru majoritatea pozițiilor, iar certificările Java pot crește șansele de a accesa poziții bine plătite.

Salariu Project Manager

Project Managerii din IT sunt responsabili de planificarea, implementarea și livrarea proiectelor de dezvoltare software, coordonând echipele și resursele pentru a atinge obiectivele de business.

Ei sunt esențiali în asigurarea că proiectele sunt finalizate la timp, în buget și cu specificațiile corecte.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 5.500 – 6.500 RON net.
  • Mid-level: Pot câștiga între 8.000 și 12.000 RON​.
  • Seniori: Salariile pot ajunge la 17.000 – 19.000 RON, în special în companii mari și multinaționale.

În funcție de dimensiunea și complexitatea proiectelor, salariile pot varia semnificativ. Certificări precum PMP (Project Management Professional) sau Agile sunt un plus în obținerea unor poziții mai bine plătite.

Salariu Product Manager

Product Managerii din IT sunt responsabili de definirea viziunii și strategiei pentru produse, coordonând dezvoltarea acestora și interacționând cu echipele tehnice și de marketing pentru a asigura succesul comercial.

Ei gestionează ciclul de viață al unui produs, de la concept la lansare, și trebuie să aibă abilități de leadership și analiză de piață.

  • Salarii pentru juniori: 6.000 – 8.000 RON.
  • Mid-level: Pot câștiga între 9.000 și 13.000 RON​.
  • Seniori: Salariile pot depăși 19.000 RON pentru poziții de top management, în companii mari sau multinaționale.

Product Managerii cu experiență vastă în dezvoltarea și lansarea produselor tech au oportunități de avansare și salarii foarte competitive, în special în cadrul companiilor de software și start-up-urilor.

Salariu QA Analyst

Analiștii QA (Quality Assurance) au rolul de a testa și verifica aplicațiile software pentru a se asigura că acestea funcționează corect și sunt lipsite de erori înainte de lansare.

Ei lucrează îndeaproape cu echipele de dezvoltare pentru a identifica bug-uri și pentru a asigura calitatea produsului final.

  • Salarii pentru juniori: 4.000 – 6.000 RON.
  • Mid-level: Salariile pot ajunge la 8.000 – 10.000 RON.
  • Seniori: Veniturile pot atinge 12.000 – 14.000 RON, în funcție de complexitatea proiectelor și a tool-urilor utilizate.

Cu experiență în testare automată și certificări precum ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), QA analiștii pot accesa poziții mai bine plătite și mai specializate.

Salariu Data Scientist

Data Scientist-ii sunt printre cei mai bine plătiți specialiști în IT datorită cererii ridicate și a competențelor necesare în analizarea și interpretarea unor volume mari de date.

Ei utilizează tehnici de machine learning, inteligență artificială și statistici pentru a oferi insights valoroase care ajută companiile să ia decizii strategice.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 6.000 – 8.000 RON​.
  • Mid-level: Pot câștiga între 12.000 și 16.000 RON.
  • Seniori: Pot ajunge la 18.000 – 24.000 RON, în funcție de industria în care activează și de nivelul de expertiză​.

Data Scientists cu experiență în Python, R, TensorFlow și alte tehnologii de big data sunt foarte căutați, iar salariile reflectă valoarea pe care o aduc în cadrul companiilor tech și nu numai.

Salariu IT Business Analyst

IT Business Analiștii sunt responsabili de interacțiunea dintre cerințele de business și soluțiile tehnologice.

Ei lucrează la documentarea nevoilor afacerii și la traducerea acestora în specificații tehnice, interacționând atât cu echipele de IT, cât și cu managementul pentru a asigura succesul proiectelor.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 5.000 – 7.000 RON.
  • Mid-level: Pot ajunge la 9.000 – 12.000 RON.
  • Seniori: Salariile pot atinge între 14.000 și 18.000 RON, în special în cadrul companiilor mari, unde complexitatea proiectelor este ridicată.

Un IT Business Analyst experimentat, cu cunoștințe în metodologii Agile și instrumente de management al proiectelor, poate accesa rapid poziții mai bine plătite.

Salariu IT Architect

IT Arhitecții sunt responsabili de proiectarea și implementarea infrastructurii tehnice pentru companii.

Ei definesc arhitectura tehnologică și iau decizii privind infrastructura hardware și software necesară pentru a susține strategia tehnologică a afacerii.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 8.000 – 10.000 RON.
  • Mid-level: Pot câștiga între 12.000 și 18.000 RON.
  • Seniori: Salariile pot depăși 20.000 – 25.000 RON, în funcție de complexitatea soluțiilor arhitecturale și de mărimea organizației.

Arhitecții IT cu experiență în domenii precum cloud computing, securitatea cibernetică și arhitectura de microservicii sunt printre cei mai bine plătiți specialiști din domeniu.

Salariu Android Developer

Dezvoltatorii Android creează și întrețin aplicații mobile pentru platforma Android.

Ei utilizează limbaje de programare precum Java și Kotlin pentru a dezvolta aplicații optimizate pentru diverse dispozitive și versiuni ale sistemului de operare.

  • Salarii pentru juniori: 5.000 – 7.000 RON.
  • Mid-level: Veniturile pot varia între 8.000 și 12.000 RON.
  • Seniori: Salariile pot ajunge până la 15.000 – 18.000 RON pentru cei cu experiență în dezvoltarea de aplicații complexe.

Dezvoltatorii Android care dețin cunoștințe solide despre UI/UX, optimizarea aplicațiilor și integrarea cu API-uri sunt foarte căutați pe piața IT.

Salariu iOS Developer

Dezvoltatorii iOS sunt specializați în crearea aplicațiilor mobile pentru ecosistemul Apple, folosind limbaje precum Swift și Objective-C.

Ei dezvoltă aplicații optimizate pentru iPhone, iPad și alte dispozitive Apple, asigurând performanța și interfața optimă.

  • Salarii pentru juniori: Încep de la 5.500 – 7.500 RON.
  • Mid-level: Pot câștiga între 9.000 și 13.000 RON.
  • Seniori: Veniturile pot depăși 16.000 – 20.000 RON, în funcție de complexitatea proiectelor și experiența anterioară.

Cu certificări Apple și experiență în dezvoltarea aplicațiilor de top, iOS developerii pot accesa rapid poziții bine plătite în companii tech sau start-up-uri.

Salariu Lead Developer

Lead Developerii sunt responsabili de coordonarea echipelor de dezvoltatori, luând decizii tehnice majore și asigurând calitatea codului scris de echipă.

Ei sunt, de obicei, dezvoltatori seniori cu experiență vastă, capabili să ghideze echipele prin toate fazele unui proiect software.

  • Salarii pentru mid-level: Încep de la 10.000 – 15.000 RON.
  • Seniori: Pot ajunge la 18.000 – 22.000 RON.
  • Lead developers în companii mari sau proiecte internaționale: Pot câștiga până la 25.000 RON sau mai mult, în funcție de amploarea și complexitatea echipelor pe care le gestionează​.

Lead Developerii care demonstrează leadership tehnic, eficiență în managementul echipelor și soluționarea problemelor critice din proiecte au perspective excelente pentru avansare și venituri substanțiale.

Negocierea salarială și avansarea profesională în IT

Negocierea salariului este un pas esențial în cariera unui profesionist IT.

Pentru a obține un salariu competitiv, este crucial să cunoști valoarea pe piața muncii și să îți demonstrezi abilitățile și realizările. Certificările suplimentare și participarea la proiecte importante sunt instrumente eficiente în negocierea unei remunerații mai bune​.

De asemenea, avansarea în carieră este legată de specializare continuă și implicarea în tehnologii de ultimă oră.

Domenii precum DevOps, securitatea cibernetică și inteligența artificială oferă oportunități excelente pentru creșterea veniturilor și dezvoltarea profesională pe termen lung.

Perspective viitoare și oportunități de creștere

Industria IT din România continuă să se dezvolte rapid, cu noi oportunități de joburi online apărând constant în sectoare precum securitatea cibernetică, inteligența artificială și dezvoltarea de aplicații mobile.

În 2024, profesioniștii IT care își dezvoltă abilități în aceste domenii vor avea perspective salariale tot mai atractive, iar cererea pentru talente specializate nu dă semne de încetinire.

Referințe: INSSE, Devjob, PayLab.

Marian Constantinescu
SCRIS DE

Marian Constantinescu

Marian Constantinescu este un expert în digital marketing, cu peste 15 ani de experiență în diverse domenii, inclusiv YMYL (gambling, adult).
El este specializat în soluții digitale complete pentru business-uri și a ocupat poziții precum content manager, project & product manager.
De-a lungul timpului a creat peste 30 de proiecte online proprii, de la blog-uri informaționale la site-uri de ecommerce (dropshipping).

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *